明朝大部分皇帝都不怎么上朝，都喜欢干什么呢
答：明朝皇帝的一大槽点，就是“不上朝”。特别是从明宪宗朱见深开启“不上朝”工作模式后，后面的明朝皇帝，除了明孝宗明思宗等少数几位外，都是一个赛一个“爱旷工”。他们“不上朝”后的私生活，也惹来各种热议甚至猜测。比如喜欢“出去疯”的明武宗朱厚照，不但被后面很多帝王当做“反面典型”，其“微服私访”“逛青楼”“大战小王子”等典故，还被加工出一票野史，带火多少“文艺工作者”。
而比起“疯得全世界都知道”的明武宗来，刷新“不上朝记录”的明神宗朱翊钧，私生活就神秘多了。由于他“宅”的比较彻底，几乎就是窝在深宫里不见人，碰上“揍日本”这类大事才难得亮个相。所以他的“私生活”，也从此被外界各种猜。《蓉城闲话》等野史甚至认为三十年不上朝的明神宗，在深宫里抽了三十年。
当然，对这类传言，明神宗本人是坚决不认账。在他看来，自己虽然“不上朝”，但其实生活还是很健康。万历四（1620）四月十一日，也就是距离他去世还有三个多月时，明神宗突然把首辅方从哲召到自己病榻前，然后絮絮叨叨讲自己的健康状况，重点是讲自己“每日文书具朕亲览”的勤劳。讲完了还特意嘱咐，自己每天有多勤奋工作，一定要详细讲给方从哲听……
但是，就算他真的如此勤劳又如何？他治下的明王朝，在他“亲政”前明明是国富民强的好景象，却被他用三十年的时间，“作”成了四起的模样，直接给明朝国祚挖了坑。如此业绩，“私生活”再健康，又有何用？
同样是“健康私生活”问题，明神宗的老爸明穆宗朱载垕，也是相当“坦诚”。他即位的时候，大明朝正是国事举步维艰的时候，以内阁大学士张居正的话说“岂有异于汉唐末世乎”？当时的明朝，太仓只剩下三个月的粮食，北方鞑靼不停侵扰，南方的叛乱也不消停，但登基后的明穆宗，却是该玩照玩，上朝不积极，日常却“密集宠幸嫔妃”，以至于“后宫日为娱乐，游幸无时”。
壮年登基的明穆宗，为何在位仅仅六年，这“无节制”的私生活，关系其实不小。
但即使这样，明穆宗也有一点比他儿子明神宗强：玩归玩，事儿不耽误。就是在他“无节制娱乐”的六年里，由于他很会看人用人，对高拱张居正戚继光谭纶等能臣，都敢放手任用。于是虽然他“不上朝”，该办的事儿一条没耽误：国库充裕了，平定了，“海上丝绸之路”开起来了，叫明朝昔日头大的鞑靼首领俺答，也乖乖做了大明“顺义王”了，甚至一支战力满血复活的明军，也高调重建起来了……
当然，好些人说起这业绩，也都说他是运气好，但只看一个小事，就知道这不是运气的事儿：大英雄戚继光在明穆宗在位时，调任蓟镇总兵，然后就大刀阔斧整顿，也不出意外招来了各种阻力。由于阻力太大，戚继光也就给明穆宗小心翼翼上奏折，想修改自己的练兵军备计划，没想到就是奏疏里的几句话，就让明穆宗看出了问题，直接回复一句“如有造言阻挠者，奏闻重治”——你该怎么干怎么干，有敢给你捣蛋的，朕治他！
以这个意义说，“玩过头”虽然是明穆宗的缺点，但这番“抓大放小”的操作，以及“不耽误事”却是亮点。如此表现，也正如《明实录》对他的评语：引大体，不烦苛，无为自化，好静自正。
而要以“不耽误事”为标准，同样“会玩”的，就是开启明朝皇帝“不上朝模式”的明宪宗朱见深。这位天子在位二十三年，大多数时间也是蜗居深宫。由于他宠信遭人诟病，还成了《龙门客栈》等武打片的“背景人物”。但他真这么昏？不妨看看他“私生活”都干啥，众所周知的就是他崇信佛道，一直求长生。而叫明朝中期以后诸多艺术家们服气的，却是他的书画造诣。
“蜗居”的二十多年里，明宪宗一直醉心于书画创作，其创作造诣更是奇高。代表作《一团和气图》公认是美术史上的不朽精品。明朝万历年间学者顾起元，一次偶然看到明宪宗绘制的韩愈，竟当场惊呼“真天人也”。单以书画艺术论，明宪宗至少在明清诸帝里，算是独占鳌头。
但如果“只会画画不会治国”，明宪宗充其量也就是宋徽宗这样的人物。但他比宋徽宗强的正在此处。他在位时期，虽然自己成天“歇班”，可他提拔的人才，比如吊打鞑靼的王越余子俊，治理地方的王恕，都是一等一的人才，所以才有了“主昏于上，臣奋于下”的奇特模式。而且明代历史上重要的漕运改革和商税改革，也都是在明宪宗时期完成，成功充实了国库。
尤其重要的是，他在位时期，也是明朝自然灾害的高发期，甚至经历过明末大灾荒的学者们都认为，论自然灾害的烈度，还是明宪宗时期更严重。但就是在这样的困境里，“不上朝”的他却做出正确应对，明朝累计减免民间田赋三百多万石，且国民经济没崩，老百姓生活“幸斯小康”，顺风顺水度过了灾难。足见这位“懒帝王”的厉害。
其实，私生活健康不健康是一回事，用对人，做正确的事才最重要。明朝皇帝“私生活”的问题，留给后世的正是这样的思考。
参考资料：《明史》、《明实录》、曹国庆《万历皇帝大传》、方志远《成化皇帝大传》
晚上一个看恐怖片是种什么体验
半夜看《午夜凶铃》
单位办公楼正对着一座古刹，据位里一座楼盖得比古刹里的一座塔高了那么一点点，于是风水不通，逢单位有重大活动，必有不顺发生。
我住的办公楼，一到晚上，除了三三两两的恋人聚会于一楼楼角拐弯处外，一般没有人来。从理论上和实际上讲，晚上，我就是这幢楼的楼主了。五层入口有个铁门，也就是说，我一上楼，把铁门一锁，讲真，在里面都没人知道。
当年年轻，晚上没事干看岛片，别瞎想，我指的是著名恐怖片《午夜凶铃》。作得半死，看就看吧，还得背对着门，把门打开，把灯关上。这样，阴森森，凉嗖嗖，比较有氛围。
您还别说，心诚则灵，看到精彩处，就是铃响，贞子从电视里爬出来那段，办公室的真的响了。我擦，有点感觉了。我暂停，接。不好意思打错了。我就接着看，虽然心里开始发毛。
过了几分钟，我听到开门声，就是那种门转轴锈到了，开不利索，倚歪一声，从出了办公室左手边的一排房间里的某一间房间里传出。
之所以这么具体，因为，这层楼我好熟的。我的办公室出门左手，左右相错着两排房间，其中有一间是会议室。最里一间是单位一把手的办公室，最外头就是我这间办公室。
声音更像是从会议室里传出来的。我擦，这下玩大了。贞子跑出来了找我开会了？
老实讲，开始的。但是我关上门，继续。实在搞不懂，又没人知道，装什么装？我继续装，不，我继续看。隔了两分钟左右，又是一个清晰无比的倚歪声。没有办法淡定了。
果断关电脑，开灯，开门前大声吆喝壮胆。冲回位于五层拐角的宿舍，抽出一根床板权当武器，来到走廊外。当时没有现在先进，走廊灯可不是声控的。只能一米一米推进着打开。我大喊大叫向会议室挺进。
灯开的那一瞬间，我擦脱口而出。哪个挨千刀的开完会不关窗的，不知道今天变天风大啊。然后浑身轻松地收床板、吹口哨、回办公室、关灯、继续岛片。
没那么简单，事情还没完。
这回是皮鞋声，来自头顶。我办公室的头顶，传来一阵皮鞋声。可是，我的办公室上头，是办公楼天台的隔热板呀，再说，天台入口离地三米呢，别人也上不去啊。我那刚刚松下来的皮包骨一下又紧张起来。
不行了我，飙回宿舍，反锁，椅子顶住门，不洗就抱着床板睡了。
此事无解。
以上是发生在单位旧址的事，讲讲新鲜事。
单位新址有片湖，湖边有座桥，桥头榕下有块石碑。据传那是镇妖碑，具体镇的什么妖，当地人也说不清楚。只知道时不时有夜巡的保安反映，他们看见东西了。说湖上有时候飘着光，绿盈盈，闪烁烁，后来证实是萤火虫；还说湖边小树林里，常有奇怪的声音，后来证实是恋人畅谈人生理想。
湖边经常有人钓鱼，我有一阵子也常去凑热闹，培养兴趣，自从有人不慎落水身亡之后，我就不去了。
同事老陈热爱钓鱼，尤喜夜深人静之时，独自垂钓。一来有助于舒缓工作压力，二来有助于博士论文的构思。某一日，他像往常一样，吸着烟，架着杆，想着论文。
水里突然有动静，但是位置不对。他是五米杆，线不可能甩出那么远。
声响来自湖中央，是王八冒泡，还是草鱼转身？月正圆，洒下来的光勉强够用。随着响，湖里拱起一片东西，黑乎乎，还会扭。光的反射，使湖中东西像披了一层黑亮的皮。那黑皮在湖中动起来，水波四处荡漾，水声哗哗的。
接着黑皮趟上岸，朝他移动过来，老陈吓得不轻了，仿佛鬼打墙，想抬腿却抬不动，坐太久麻了吧。老陈心脏提到嗓子眼之际，黑皮拍了下他的肩膀，说，兄弟，别钓了，鱼我刚刚收网了，来根烟，水里真的冷。
老陈一看，妈蛋，老王啊，你吓死老子了。
老王，是我们单位湖里经济作物的承包人。经济作物嘛，当然包括鱼了。
人啊，有时候别有事没事老吓自己。
多做好事，做好人，路遇各种奇奇怪怪的事情，可以当成一件有趣的但是暂时想不通的事来理解，问自己一句，你确定这是灵异事件吗？过个几年拿出来晒晒，添点料讲讲，发酵一下，还真的变得挺有趣的。也许，还能成为你回忆宝库里的快乐的一部分。
有时候就是这样，无解之事突然有解了。
前阵南京出差，一个学生告诉我，黄老师，以前我还去你住的办公楼找你过呢，当时五层门锁着，我们心血来潮，还扛了楼下施工用的梯子爬到天台吹了吹风，爽爽的，真心赞。
我……
你们也来说说，你上回毛骨悚然是什么时候？
现实中一些靠溜须拍马的人在职场得到了上司的提拔，大家怎么看
原因分析
这种现象在职场中普遍存在，阿谀奉承的员工之所以受领导欢迎，可以归纳为以下几点：
1、在领导面前阿谀奉承，让领导找到了存在感，让领导的虚荣心得到了一种心理上的满足。
2、阿谀奉承的人对待领导，投其所好的去做事情，让领导感到自己在下属面前有很高的威信力。
3、领导不是企业的老板，所以在面对个人利益与企业利益时，有的领导会考虑个人利益比较多，阿谀奉承的人有时能助力领导获得更多的个人利益。
4、阿谀奉承的人在领导面前表现的是优秀员工的一派景象(其实都是假象，这也是职场中会干的不如会说的现象)，让领导觉得该员工真敬业。
综上所述，阿谀奉承的人会在领导面前投其所好，让领导的内心得到了极大的满足和存在感，所以领导很喜欢。这也是职场中有些能力不行，但会阿谀奉承、溜须拍马型的员工会得到领导的提拔。
对企业的不利影响
会让一些尽职尽责、耿直踏实的员工内心产生不满。员工看不到公平，让员工觉得努力工作不如会“拍马屁”，这也是导致员工离职的因素之一。
阿谀奉承行为和大部分企业要求尊重劳动者，尊重奋斗者，尊重贡献者的文化相违背。
大家升职加薪，往往各凭本事。“阿谀奉承”只会滋生出一个低头哈腰、巧言令色、没有业绩的下属。
健康的职场氛围
不管在工作中还是在生活里，正常人都愿意和平实简单的人交往，尊重劳动者，尊重专业领域的人，尊重年轻人，尊重平凡人，不让勤恳的人吃亏，不抹杀语言不强的人的功劳，这基本是群体共识。
在一个团队中，公正这一点很重要。不能够公正地对待自己的下属，难以赢得下属的尊重，也会打击下属的进取心。长此以往，就没有人愿意为企业的发展献计献策，企业也就走到了败落的边缘。
职场中，企业文化氛围积极向上，领导任人唯贤的公司，有能力的人就能得到重用，而平庸鄙俗的人是没有市场的。如果企业领导任人唯亲，谁阿谀奉承能力强大，谁就是领导眼中的“红人”，谁升职加薪保准有份儿。而真正有能力的人却会被一直打压，升职加薪却遥遥无期。
有能力的人，大多是性情直率，性格刚毅，不“藏着掖着”的人，有事说事，绝不遮遮掩掩，有时候因为一个问题与领导据理力争，敢于说出自己的观点，不随波逐流，不随声附和。
其实，他的目的只有一个，用最佳方案做好工作。但往往这种耿直会得罪领导，让领导“不爽”。如果这个领导心胸再小一点，那这位有能力的人肯定是被打入冷宫。
结论
职场中，能遇到任人唯贤的领导是何等幸运。这样的领导会让企业整体氛围积极向上，正能量满满，让员工感到付出就有回报，按价值谈资，员工在这样的正确导向下会激发出无限可能。
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古人晚上的娱乐生活有哪些
古时侯农村的夜晚㲺黑一片啥也干不了，繁重的一天农活把人累的已经夠呛了，孩子又多，最多几句悄悄话，然后哄孩子上炕睡觉，这就是古时的农村生活，哪有什么娛乐……！
杭州保姆纵火案死刑判决什么时候可以执行
春节前是没可能了，我们都希望她能尽快执行，但是法律终归是要经过特定必须的程序的，这是一审判决，很有可能莫焕晶还会上诉，如果上诉接下来还得二审，即便终审判决了还需要最高法院核准，估计怎么也得拖一些日子。
我觉得她即使上诉结果也还是一样，只不过能多活几天而已，不管怎么样一审的判决给了我们很大的宽慰，恶人终究还是得到了应得的惩罚，足以证明战胜不了正义，再怎么巧言善辩还是逃脱不了法院的审判，这次正义的审判至少也能让林爸爸和他的家人们喘口气了。
希望这次正义的审判能对那些心有恶念之人起到威慑作用，包藏歹心的人不要想着怎么逃避法律的制裁，应该悬崖勒马，回头是岸。更希望善良的人们都能提高警惕，不要随意信任一个不知道根底的人，遇到违法犯罪的人不能心太软，如果莫焕晶以前的那些善良雇主不是因为心软而放过她那么多次的盗窃行为的话，她后来也就没机会纵火了，姑息能养奸啊。还有中介，莫焕晶已经被辞退那么多次为什么没引起重视，还要把她介绍给其他的雇主，难道不是不负责任的行为吗？
希望小贞和孩子们安息吧，来生你们还会成为一家人！
