- 观看如图三幅图片，回答问题．图一：中世纪时期，在佛罗伦萨教堂周围街道上，分布着毛织品工人的货摊．在当时商业活动中，虽然有为数不多的商家经营斗篷、马裤、礼帽等制成品，但
- 中世纪王朝怎么提高制造科技
- 为什么德国从来不缺技工
观看如图三幅图片，回答问题．图一：中世纪时期，在佛罗伦萨教堂周围街道上，分布着毛织品工人的货摊．在当时商业活动中，虽然有为数不多的商家经营斗篷、马裤、礼帽等制成品，但
（1）结合材料可从时间（历史时期）、经商地点、商品种类、市场规模、经营等方面回答．根据所学，西欧封建社会时期，随着农业生产的发展，农村居民开始有剩余的农产品来交换手工业制品，专业的手工工匠开始出现．他们有的逃出庄园，在堡垒或教堂附近、渡口或交通要道上，聚居起来进行生产，这些地方逐渐形成集市．随着聚居的人越来越多，集市逐步发展为工商业城市．随着生产力的发展，城市的数量、规模等不断扩大，商品种类也多样化．进入21世纪，第一、第二次工业革命及第三次科技革命给世界带来了深刻的变化，商厦林立、灯光通明，国际性城市的商业集中而繁荣．
（2）根据材料可知，不同时期的商业活动有着各自的特征，而且随着历史的进步与生产力的发展，商业活动也在不断向前发展．
故答案为：
（1）时间（历史时期）、经商地点、商品种类、市场规模、经营等．
（2）随着社会的进步，商业活动在变化和发展．
中世纪王朝怎么提高制造科技
科技点数速刷方法农业技能和建造科技，我完全是偷庄稼刷的。割庄稼涨农业技能点，打谷是建造科技点。我建造都快6万了。建筑科技点，我是前期有一阵特缺木头，跑去地图边找个林子建了个仓库，伐木技能点满，铁斧20把，伐木伐出来的，但是还是很慢，很累,仓库慢了我还得做成长矛或者锤子拿去卖了。二级伐木场出来了直接四个工人100%树枝慢慢攒吧，支线任务要铁锤要墙灰的也给150-200建筑科技点。打猎科技就是伐木小屋，两人负责打猎，捕鱼出来了也搞上，慢慢等，5天一季度的话，大概25-30天。农业科技emmm,前期自己只能造田地耕田，销毁再重复。差不多了就是四个农工，春季亚麻，夏季卷心菜，秋季黑麦这样的三个季度。注意观察，1-2天播种完，收割完就直接分配到鸡舍，鸭棚，猪圈之类的地方去。
为什么德国从来不缺技工
主要原因有两个：1、德国是制造业大国。这是基础，巨大的制造业的产业为技工提供了土壤。2017年全球制造业500强中，德国有近30家入榜。看这个数字好像不多，考虑到德国的人口才8000万，以及德国制造业99%是小企业和隐形冠军的事实，德国制造业之发达，榜单的前几位都不是对手。2、德国有非常成熟的学徒制技能的学习，需要大量的实践和练习，需要有经验的传承，这方面，学徒制是最好的学习制度。上图是一个中世纪的面包师和他的学徒，经过了数百年的演变，现代学徒制和当年有天壤之别。70%的高中生拿到一份正式工作合同就是学徒制。雇主通过相对较低的成本获得的优质工人，不仅在他们半工半读期间教授的基本技能，还有效传递了企业的价值观，企业文化，甚至职业操守和责任感。这些年轻人可以清晰了解到他们是不是乐意从事某个行业，服务某家公司，或是选择重回大学继续读书。对于德国来说，学徒制既保障社会有很低的年轻人失业率，也控制了员工的流动率。德国一代代的技工和工程师技术过硬，工作严谨，具有“工匠精神”，这些难以拷贝的软实力，也是通过学徒制身体力行，“心口传授”。3、德国有全球最发达的职业教育德国专业职业教育法律，实现三元制或者叫双元制的职业教育制度。鼓励半工半学，工学结合的制度。法律强制要求企业接受双元制学生，并给予企业补贴。也想学习德国，但一方面国家政策环境还不配套，企业配合度低，另一方面，制造业缺乏大量的中小企业和规范的技能人才梯队。德国前总理施罗德就是这种体制的例子，他从14岁开始在五金店做一名零售学徒。我是江焕勇，懂教育，会产品。邀请你关注我，带给你有价值的分享。也欢迎关注我的头条号。
